为进一步凝聚后勤队伍思想共识，明晰工作方向，激发干事创业活力，6月 18日下午，后勤管理处（后勤保障部）在执中楼406会议室组织召开解放思想会议。后勤管理处（后勤保障部）班子成员、各科长、中心经理参加。处长、总经理何龙山，后勤党总支书记戚建良分别结合后勤保障工作实际部署任务、提出工作要求。

后勤管理处（后勤保障部）处长、总经理何龙山围绕后勤服务保障提质增效，从五个方面对全体后勤干部职工提出明确要求。一是紧盯五项重点任务。坚持抓好理论学习、做到学以致用；紧盯各类风险隐患、牢牢守住安全底线；注重服务细节、恪守服务至上理念；做到各司其职、强化协同配合；敢于直面矛盾问题、主动迎难而上。二是牢记“四多四少”工作方法。工作中多出选择题、少用填空题；强化团队协作、避免单打独奏；多提振信心干劲、少消极抱怨叹气；主动创新思考、杜绝照抄照搬。三是深悟“三个干字”内涵。坚持活先干出来，干前先思考，干了才有结果，在实干中破解难题。四是严守两项规范要求，持续抓好建章立制，及时做好制度修订更新，不断规范工作流程、明晰工作边界。五是牢牢记住“后勤不后”，坚持靠前服务、实干争先，通过精细化整改落实，充分彰显后勤保障工作价值。

后勤党总支书记戚建良就党建引领、队伍建设、安全统筹等方面提出工作要求。他强调，要坚持党建引领，全体党员干部充分发挥先锋模范作用，牢固树立和践行正确政绩观，把“服务育人”作为后勤工作根本任务，做到内化于心、外化于行；要抓好讲台成果落地转化，各科室、各中心对照梳理的堵点难点、整改举措、发展建议，逐项推动整改落地；要持续提振干部职工精气神，打破惯性思维、摆脱路径依赖，大力弘扬担当作为的工作作风；要统筹好发展和安全，将作风建设、民生服务、安全生产一体谋划、一体推进，以过硬作风、优质服务、稳定有序的校园保障环境，助力学校高质量发展。

大家纷纷表示，本次善美讲堂既有工作思路指引，又有方式方法传授，下一步将认真领会落实会议要求，践行“后勤不后”理念，协同发力、务实担当，持续提升后勤保障与服务育人水平。